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Feuilleter par Promoteur : Naedenoen, Frédéric
Resultats 1 à 18 de 18
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(Co)Promoteur(s)
Aborder le changement dans une logique de ressources partagées. Etude de cas au sein de la Mutualité Socialiste - Solidaris.
Manganella, Fabian
2017
Naedenoen, Frédéric
Analyse de l'impact du détachement de travailleurs sur la gestion des langues et des cultures dans le secteur de la construction.
Cappart, Kevin
2020
Naedenoen, Frédéric
Comment assurer la pérennité des compétences techniques suite à la crise de la Covid-19 ? Etude de cas chez Safran Aero Boosters.
Ngo, Hoang-Duy
2021
Naedenoen, Frédéric
De quelle manière le travail en in house impacte-t-il le bien-être au travail d'une équipe d'experts en recrutement de l'entreprise Profile Group ? Analyse basée sur l'étude de cas d'une équipe en in house chez X.
Pillitteri, Vincent
2023
Naedenoen, Frédéric
Dessinateur en mécanique, évolution de fonction et impact de la digitalisation et de l'intelligence artificielle sur un métier en pénurie en Belgique francophone.
Pinel, Mathieu
2021
Naedenoen, Frédéric
Digitalisation de la profession comptable : état des lieux des pratiques de travail digitalisées des comptables.
Grifo, Rachel
2020
Naedenoen, Frédéric
Etude des discriminations de genre au sein d'une entreprise wallonne et mise en place de dispositifs
Reginster, Norman
2021
Naedenoen, Frédéric
La crise du coronavirus comme catalyseur du télétravail au sein de la ville de Liège. Vers l'intégration d'un nouveau mode d'organisation du travail ?
Guinchon, Sumathi
2021
Naedenoen, Frédéric
La formation en situation de travail et le développement des compétences des technologues de laboratoire de Synlab Belgium
Gaye, Gagnesiry
2023
Naedenoen, Frédéric
La gestion des ressources humaines par une société-intermédiaire sous la perspective de l'écosystème. Cas d'étude.
Pellegrin, Evelyne
2022
Naedenoen, Frédéric
La gestion du changement dans un processus de libération. Quel rôle pour les acteurs externes ?
Leruth, Christophe
2021
Naedenoen, Frédéric
La médiation - outil de gestion des ressources humaines : analyse de pratiques en région liégeoise
Gabriel, Sarah
2023
Naedenoen, Frédéric
Le groupement d'employeurs en Belgique : analyse quantitative de dispositifs actifs dans le secteur agricole.
Leboutte, Rémy
2018
Naedenoen, Frédéric
Le pouvoir d'influence des représentants des travailleurs dans le cadre d'une procédure de licenciement collectif : réflexion quant à des modifications de la « loi Renault »
Milazzo, Céline
2019
Naedenoen, Frédéric
Les impacts et les conséquences d'une fusion-acquisition sur les pratiques de la gestion des ressources humaines
Lemestré, Michaël
2017
Naedenoen, Frédéric
Psychological Safety in Team : peut-on définir la taille d'une équipe dans laquelle on se sent en sécurité psychologique ? Analyse de l'étude qualitative dans une institution financière en télétravail de masse.
Petitfrère, Odile
2022
Naedenoen, Frédéric
Quelles sont les clés qui offrent un taux de rétention plus élevé pour des travailleurs pluriactifs ? Étude de cas menée dans un centre de formation liégeois
Spits, Lora
2022
Naedenoen, Frédéric
Un management agile change-t-il la donne en matière de performance et d'évaluation du personnel ? Le cas Lampiris.
Mathot, Géraldine
2019
Naedenoen, Frédéric