MatheO: Feuilleter MatheO

Feuilleter par Promoteur : Gérard, Julie

Resultats 1 à 20 de 45 Suivant >

Titre	Auteur	Année	(Co)Promoteur(s)
Adhésion aux changements induits par la crise Covid-19 : le cas Randstad	Deleersnijder, Louise-Anne	2021	*Gérard, Julie*
Analyse de la traduction de l'éducation à la vie sexuelle, affective et sexuelle (EVRAS) comme politique publique dans les établissements scolaires de la Fédération Wallonie-Bruxelles	Dumont, Marie-Catherine	2023	*Gérard, Julie*
Analyse structurelle de la réorganisation "Expansion 2.0" chez CBC Banque : la vision des employés d'agence	Fassin, Boris	2020	*Gérard, Julie*
Comment la rémunération flexible influence-t-elle la motivation chez les consultants ?	Miftari, Ilir	2021	*Gérard, Julie*
Comment les réseaux sociaux des consultants actifs au sein d'agences de recrutement, sélection et travail intérimaire influencent-ils les relations partenariales entre ces mêmes agences de recrutement, sélection et travail intérimaire et les entreprises à la recherche de main d'œuvre en province de Liège ?	Bollinne, Cyril	2022	*Gérard, Julie*
De quelle manière la qualité de vie au travail (QVT) influencerait-elle l'engagement professionnel des employés au sein du groupe Cilyx	Dewez, Laurie	2023	*Gérard, Julie*
De quelles manières les responsables de recrutement attirent-ils de nouveaux travailleurs dans un contexte de pénurie de candidats ?	Munyansanga, Armel	2022	*Gérard, Julie*
Effets des difficultés liées au début de carrière sur les projets professionnels des enseignants débutants de la province de Liège qui enseignent depuis au moins un an dans le secondaire ordinaire tous réseaux confondus	Kartheuser, Nine	2022	*Gérard, Julie*
Enjeux et méthodes de communication externe selon l'âge de l'entreprise - Étude de cas au travers de six agences de recrutement, recherche et sélection implantées en Belgique	Bosson, Marine	2019	*Gérard, Julie*
Entre appropriation et traduction : l'influence des technologies et du slogan "Human Forward" sur le travail de recrutement des consultants chez Randstad	Vronen, Catherine	2018	*Gérard, Julie*
Face à un contexte organisationnel arbitraire, quelle perception les recruteurs d'Alt Suisse ont-ils de leur travail ?	Hart, Marie	2020	*Gérard, Julie*
Impact des pratiques de socialisation organisationnelle sur la fidélisation des nouveaux consultants de la génération Z : le cas Randstad	Joris, Marie	2022	*Gérard, Julie*
L'engagement des travailleurs étudiants âgés de 18 à 22 ans dans la société la petite Merveille	Mazy, Ysaline	2022	*Gérard, Julie*
L'évolution des pratiques de recrutement et la digitalisation. Cas du cabinet Proselect de Liège.	Djaknoun, Salima	2022	*Gérard, Julie*
L'hyper-connexion : le cas des consultants de Randstad Liège	Père, Margaux	2019	*Gérard, Julie*
L'influence des technologies de l'information et de la communication dans le métier de consultant en intérim. Étude de cas au sein de la société Randstad	Collienne, Morgane	2019	*Gérard, Julie*
L'influence du style de management et des outils de gestion sur le recrutement dans un contexte de pénurie - Cas d'Accent Construct	Dubois, Marcia	2020	*Gérard, Julie*
L'optimisation de l'accueil et de l'intégration en entreprise : Analyse du point de vue des travailleurs et de la plus-value pour la société « Gulf Petroliana Luxembourg S.A. ».	Lenaerts, Yannick	2019	*Gérard, Julie*
La construction des carrières dans le secteur de l'intérim	Moreau, Louise	2022	*Gérard, Julie*
La culture organisationnelle comme traduction de l'inclusion féminine - Analyse de cas menée au sein de l'entreprise Deloitte Belgique	Salvatori, Mathilde	2022	*Gérard, Julie*

Resultats 1 à 20 de 45 Suivant >