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Comment implanter une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) au sein d'une filiale belge appartenant à un groupe français ? Cas d'une entreprise de construction wallonne.
Burette, Anne
2017
Dujardin, Jean-Marie
Comment intégrer les nouveaux et jeunes collaborateurs (la génération Y) au sein d'un Big Four ? - Analyse de cas menée au sein de Deloitte Luxembourg
Didier, Charlotte
2017
Robert, Jocelyne
Comment l'implémentation du projet « Great Place to Work » joue-t-elle un rôle réel sur la qualité de vie au travail dans les sociétés d'intérim ?
Botondo Makambo, Marvin
2020
Schoenaers, Frédéric
Comment l'instauration des objectifs collectifs au système de gestion de la performance est-elle perçue par les acteurs impliqués chez Prayon ? Focus sur le site d'Engis.
Gaspard, Vincent
2019
Dujardin, Jean-Marie
Comment l'introduction d'un nouvel outil de gestion des talents transforme- t-il les pratiques de gestion des performances, et quel est le rôle des managers intermédiaires dans ce processus ?
Scheffer, Céline
2024
Jemine, Grégory
Comment l'utilisation du processus Building Information Modeling (BIM) influence les compétences humaines et les relations entre les acteurs du secteur de la construction wallonne ?
Schmit, Margaux
2018
Dujardin, Jean-Marie
Comment la Covid a-t-elle impacté la manière de recruter des candidats chez Randstad et pourquoi les consultants se tournent-ils vers des canaux externes ?
Sarraf, George
2021
Dubois, Christophe
Comment la gestion des talents est-elle appliquée au sein d'Ernst & Young Luxembourg et comment est-elle perçue par les différents acteurs impliqués?
Kajic, Josip
2017
Schoenaers, Frédéric
Comment la GRH se saisit-elle des enjeux culturels et humains dans le cadre de fusions-acquisitions ? L'acquisition d'Axon par EVS Broadcast Equipment
Legat, Pauline
2021
Robert, Jocelyne
Comment la méthodologie Scrum modifie-t-elle le travail ? Focus sur l'entreprise liégeoise EVS Broadcast Equipement
Batischeva, Lolita
2020
Jemine, Grégory
Comment la rémunération flexible influence-t-elle la motivation chez les consultants ?
Miftari, Ilir
2021
Gérard, Julie
Comment le burn-out est-il perçu au sein des entreprises et quelle pourrait être la réponse des départements des ressources humaines face à ce phénomène ?
Samray, Anaïs
2024
Parmentier, Michaël
Comment le management interculturel peut-il favoriser l'efficacité de la diversité au sein d'une équipe de travail en entreprise ?
Karambe, Yendi
2023
Cornet, Annie
Comment le team-building peut-il améliorer la gestion d'équipe ?
Léonard, Sophie
2017
Robert, Jocelyne
Comment les agences d'intérim dans l'arrondissement de Liège réagissent-elles afin de pallier la pénurie de main-d'œuvre dans le secteur de la construction ?
Olivier, Maïté
2022
De Winter, Mélanie
Comment les agences d'intérim procèdent-elles au niveau du processus de recrutement face à la pénurie de main d'œuvre dans le secteur de la construction ? Le Cas "Qjobs"
Gharbi, Ouafae
2024
Dubois, Christophe
Comment les collaborateurs de RESA ont-ils pris part au processus de traduction du projet de transformation culturelle de la nouvelle Direction Générale initié en 2019 ?
Beghin, Nathan
2024
Gérard, Julie
Comment les consultants en recrutement de Randstad agissent-ils afin d'attirer et de fidéliser les intérimaires à leurs départements ou à l'entreprise en général ?
Charles, Apolline
2023
De Winter, Mélanie
Comment les consultants transmettent-ils les bonnes pratiques RH en PME ?
Dobbelstein, Maud
2017
Pichault, François
Comment les organisations peuvent-elles attirer des talents dans le secteur de la construction à une époque où les métiers évoluent de manière significative et rapidement ?
Marcourt, Lionel
2021
Dujardin, Jean-Marie