Implémentation du BIM dans un processus de conception intégrée, mise en place d'une recherche action dans l'agence d'architecture AIA
Naville, Charlène
Promoteur(s) : Ben Rajeb, Samia ; Forgues, Daniel
Date de soutenance : 27-jui-2016/28-jui-2016 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/1378
Détails
Titre : | Implémentation du BIM dans un processus de conception intégrée, mise en place d'une recherche action dans l'agence d'architecture AIA |
Auteur : | Naville, Charlène |
Date de soutenance : | 27-jui-2016/28-jui-2016 |
Promoteur(s) : | Ben Rajeb, Samia
Forgues, Daniel |
Membre(s) du jury : | Leclercq, Pierre
Rondeaux, Giseline Lebreton, Frédéric |
Langue : | Français |
Mots-clés : | [fr] BIM, collaboration, recherche action, ShareLab, gestion du changement |
Discipline(s) : | Ingénierie, informatique & technologie > Architecture |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Diplôme : | Master en ingénieur civil architecte, à finalité approfondie |
Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences appliquées |
Résumé
[fr] Ce travail de recherche questionne l’implémentation du BIM dans les processus de conception intégrée d’agences d’architecture et d’ingénierie. Les technologies et méthodes BIM permettent de concevoir et de documenter (Building Information Modelling), de coordonner et de gérer (Building information Management) l’information décrivant un édifice, ses contraintes et ses performances. Cependant, implémenter le BIM dans une agence de conception constitue un projet de changement qui dépasse les seules questions techniques et implique des remises en question d’ordre organisationnel.
Notre étude se concrétise par une recherche action menée au sein d’une grande agence de conception, pluridisciplinaire et multi sites. Outillée par différentes méthodes de réflexion et de collecte d’information, la mise en œuvre de ShareLabs a pour objectif de construire, de manière collaborative, une conscience commune de la problématique et une vision partagée des enjeux pour aider l’entreprise dans le processus d’intégration du BIM. L‘intervention d’un acteur de type chercheur dans cette problématique d’entreprise garantit l’objectivité et l’anonymat sur les faits mentionnés pour laisser ainsi libre court à la parole.
Cette immersion au plus proche des acteurs du terrain permet de souligner les enjeux du changement vers l’implémentation du BIM et de mettre ainsi en avant les champs d’action possibles pour valoriser et développer les compétences BIM de l’entreprise. Le processus de changement vers les nouvelles pratiques BIM implique une démarche interne complexe, où les jeux d’acteurs, l’environnement de travail mais aussi l’historique du processus de développement doivent être pris en compte.
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