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Faculté des Sciences Sociales
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MASTER THESIS
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La place du jugement et de la personnalité dans les processus de recrutement et de sélection. Etude de cas au sein d'un cabinet spécialisé

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Tombal, Laurie ULiège
Promotor(s) : Schoenaers, Frédéric ULiège
Date of defense : 21-Jun-2016 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/1486
Details
Title : La place du jugement et de la personnalité dans les processus de recrutement et de sélection. Etude de cas au sein d'un cabinet spécialisé
Author : Tombal, Laurie ULiège
Date of defense  : 21-Jun-2016
Advisor(s) : Schoenaers, Frédéric ULiège
Committee's member(s) : Gérard, Julie ULiège
Beuker, Laura ULiège
Language : French
Number of pages : 90
Discipline(s) : Business & economic sciences > Human resources management
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Degree: Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée
Faculty: Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales

Abstract

[fr] A travers ce mémoire, nous avons décidé de mettre en évidence le processus de recrutement et sélection ainsi que les différents critères qui émergent tout au long de la procédure. Pour se faire, nous avons sélectionné dix missions qui ont été confiées à un cabinet spécialisé afin d’en dégager les éventuelles convergences et divergences. Grâce à divers entretiens réalisés avec des recruteurs et des entreprises clientes, nous avons pu apporter des éléments de réponse concernant notre question de recherche, à savoir : Comment se construit le jugement des recruteurs sur les candidats et quels sont les critères de sélection mobilisés ?


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Access Mémoire - TOMBAL Laurie.pdf
Description:
Size: 2.44 MB
Format: Adobe PDF

Author

  • Tombal, Laurie ULiège Université de Liège > Master gest. ress. hum., fin. spéc. (ex 2e master)

Promotor(s)

Committee's member(s)

  • Gérard, Julie ULiège Université de Liège - ULg > Faculté des sciences sociales > Sociologie de l'organisation et de l'intervention
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  • Beuker, Laura ULiège Université de Liège - ULg > Faculté des sciences sociales > Sociologie de l'action publique et des problèmes du travail
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