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Faculté des Sciences Sociales
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MASTER THESIS
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Que peut apporter, au sein d'une association féminine d'éducation permanente, une analyse de leurs pratiques de Gestion des Ressources Humaines ?

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Lambé, Marjorie ULiège
Promotor(s) : Schoenaers, Frédéric ULiège
Date of defense : 7-Sep-2016 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/1691
Details
Title : Que peut apporter, au sein d'une association féminine d'éducation permanente, une analyse de leurs pratiques de Gestion des Ressources Humaines ?
Author : Lambé, Marjorie ULiège
Date of defense  : 7-Sep-2016
Advisor(s) : Schoenaers, Frédéric ULiège
Committee's member(s) : Cornet, Annie ULiège
Honorez, Annick 
Language : French
Number of pages : 74
Keywords : [fr] GRH, économie sociale, ASBL, association, secteur associatif, subsides, subventions, Fédération Wallonie-Bruxelles, professionnalisation,éducation permanente, association féminine, convention GRH, Pichault,Nizet, étude de cas
Discipline(s) : Business & economic sciences > Human resources management
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Degree: Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée
Faculty: Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales

Abstract

[fr] Aujourd'hui en Belgique, le monde associatif attire de plus en plus de travailleurs. Ces dernières années, en prime de ce nouvel engouement professionnel, le secteur a subi de nombreux bouleversements, dont la professionnalisation de ses structures associatives. Sur base du support théorique des conventions de GRH (Pichault,Nizet), cette étude de cas aborde le contexte tant interne qu'externe d'une association féminine d'éducation permanente active en Fédération Wallonie-Bruxelles.


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Author

  • Lambé, Marjorie ULiège Université de Liège > Master gest. ress. hum., fin. spéc. (ex 2e master)

Promotor(s)

Committee's member(s)

  • Cornet, Annie ULiège Université de Liège - ULg > HEC-Ecole de gestion de l'ULg : UER > Gestion des ressources hum. et management des organisations
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  • Honorez, Annick
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