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Faculté des Sciences Sociales
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MASTER THESIS
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La position controversée du service RH dans les organisations : Étude de l'impact des HR Analytics dans les jeux de pouvoir chez LOGI-TIC

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Lange, Virginie ULiège
Promotor(s) : Schoenaers, Frédéric ULiège
Date of defense : 23-Jun-2017 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/2533
Details
Title : La position controversée du service RH dans les organisations : Étude de l'impact des HR Analytics dans les jeux de pouvoir chez LOGI-TIC
Author : Lange, Virginie ULiège
Date of defense  : 23-Jun-2017
Advisor(s) : Schoenaers, Frédéric ULiège
Committee's member(s) : Hakizumukama, Alexis ULiège
Dodrimont, Magali 
Language : French
Number of pages : 85
Keywords : [fr] Analyses prédictives
[fr] Positionnement
[fr] Stratégie
[fr] HR Analytics
[fr] Gestion des données
[fr] gestion des ressources humaines
Discipline(s) : Business & economic sciences > Human resources management
Target public : Professionals of domain
Student
General public
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Degree: Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines"
Faculty: Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales

Abstract

[fr] Une politique d’exploitation analytique des données RH obtenues à l’aide d’un dispositif de gestion de la Qualité Totale peut-elle aider le service RH à légitimer sa place dans l’organisation, c’est-à-dire prouver son utilité et sa capacité à fournir une réelle valeur ajoutée. Et d’autre part, permettre au service RH d’embrasser la fonction stratégique promise de Human Resources Business Partner ? C’est la question à laquelle ce travail tente de répondre et ce en étudiant les jeux de pouvoir et les relations du département des Ressources Humaines avec trois acteurs : le Management Team, les gestionnaires de département et les représentants du personnel.


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Document(s)

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Access LANGE Virginie - M2 GRH - Mémoire.pdf
Description:
Size: 2.04 MB
Format: Adobe PDF

Author

  • Lange, Virginie ULiège Université de Liège > Master gest. ress. hum., à fin.

Promotor(s)

Committee's member(s)

  • Hakizumukama, Alexis ULiège Université de Liège - ULg > HEC Liège : UER > Gestion des ressources hum. et management des organisations
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  • Dodrimont, Magali
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