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HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège
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MASTER THESIS
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Gestion du changement chez Ethias : analyse des conditions de succès d'un changement de politique Reward.

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Lauricella, Carl ULiège
Promotor(s) : Robert, Jocelyne ULiège
Date of defense : 6-Sep-2019 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/7878
Details
Title : Gestion du changement chez Ethias : analyse des conditions de succès d'un changement de politique Reward.
Author : Lauricella, Carl ULiège
Date of defense  : 6-Sep-2019
Advisor(s) : Robert, Jocelyne ULiège
Committee's member(s) : Rondeaux, Giseline ULiège
Balistreri, Julien 
Language : French
Discipline(s) : Business & economic sciences > General management & organizational theory
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Degree: Master en sciences de gestion (Horaire décalé)
Faculty: Master thesis of the HEC-Ecole de gestion de l'Université de Liège

Abstract

[fr] Le but du mémoire est d’analyser aussi bien la forme que le contenu d’un changement mis en place au sein d’une organisation. Une fois ces deux aspects étudiés, l’enjeu est de récolter le point de vue de certaines personnes (Managers, Employés) et d’identifier selon ces dernières, les conditions de succès du pilotage du changement et d’apporter des mesures correctives et/ou d’amélioration.


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Access MEMOIRE Carl LAURICELLA.pdf
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Size: 1.47 MB
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Author

  • Lauricella, Carl ULiège Université de Liège > Master sc. gest. (H.D.)

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