De quelles manières le décalage / l'écart entre travail prescrit et travail réel crée-t-il un inconfort ou une incertitude pour les travailleurs sociaux en province du Luxembourg ?
Rozet, Patrick
Promotor(s) : Vrancken, Didier
Date of defense : 23-Jun-2022/30-Jun-2022 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/14842
Details
Title : | De quelles manières le décalage / l'écart entre travail prescrit et travail réel crée-t-il un inconfort ou une incertitude pour les travailleurs sociaux en province du Luxembourg ? |
Author : | Rozet, Patrick |
Date of defense : | 23-Jun-2022/30-Jun-2022 |
Advisor(s) : | Vrancken, Didier |
Committee's member(s) : | Megherbi, Salim
Jacquet, Nicolas |
Language : | French |
Number of pages : | 60 |
Keywords : | [fr] Travail prescrit et travail réel |
Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
Target public : | Student |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Degree: | Master en sciences du travail, à finalité approfondie |
Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Un malaise certain existe chez les travailleurs sociaux car les instructions sur lesquelles ils doivent s’appuyer
sont difficilement applicables sur le terrain.
Il semblerait que ces difficultés viendraient d’un retard entre les règles de travail et l’aide pratique pouvant être,
à vrai dire, devant être apportée aux personnes en difficultés.
Notre objectif, partant de cet apriori, a été de vérifier si la question de ce mémoire de recherche était bien choisie
eu égard à ce qui semblait être un sentiment assez généralisé chez les professionnels du social. Notre sentiment
reposait-il sur une minorité de personnes avec lesquelles nous étions rentré en contact ou bien s’agissait-il d’un
sentiment plus généralisé ?
Il nous fallait donc investiguer afin de pouvoir trouver réponse à cette question principale : Y avait-il un décalage
voire un grand écart entre la théorie et la pratique ? Nous nous sommes concentré, dans notre recherche, sur le
territoire de la province du Luxembourg.
Nous avons donc soulevé trois hypothèses. Qu’allait donc révéler le fruit de nos recherches, d’une part dans les
livres et, d’autre part, dans les divers entretiens avec le personnel sur le terrain, respectivement éducateurs,
assistants sociaux, animateurs, accompagnateurs ou autres travailleurs sociaux.
Il s’avérera que cette question soulevée n’était pas dénuée de fondement. Une investigation plus approfondie,
encore, pourrait faire l’objet d’une étude plus pointue afin de proposer, éventuellement, des pistes
d’améliorations.
Nous allons aborder des expressions telles que : « normes », « cadres normatifs », « dispositifs sociaux »,
« dispositifs d’aide », « dispositifs d’accompagnement », « travail social », « travail prescrit », « travail réel »,
« interventions sociales », « actions sociales », etc. …
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