Mémoire, y compris stage professionnalisant[BR]- Séminaires méthodologiques intégratifs[BR]- Mémoire : Étude des leviers et des freins à la conception et à l'implémentation d'un programme de promotion de la santé anti-tabagique en entreprise

Abstract

Introduction : Le tabagisme est une cause majeure et évitable de morbidité et de mortalité dans le monde. La législation impose aux entreprises la surveillance de la santé des travailleurs. Dans ce cadre, certaines entreprises mettent en place des programmes de promotion de la santé anti- tabagique contribuant ainsi à l’amélioration de la santé des travailleurs. La participation des travailleurs à ces programmes de promotion de la santé anti-tabagique et le taux de sevrage observé sont variables selon les entreprises. Il est dès lors intéressant d’étudier les leviers et les freins à la conception et à l’implémentation d’un programme de promotion de la santé anti- tabagique en entreprise. Objectif de l’étude : L’objectif de cette étude est la mise en évidence des freins et des leviers à la conception et à l’implémentation d’un programme de promotion de la santé anti-tabagique en entreprise, plus particulièrement chez GlaxoSmithKline. Méthode : Étude qualitative par étude de situation sur base d’un raisonnement inductif. La collecte des données se réalise sur base d’observations et d’entretiens ouverts et semi-dirigés au sein de la population des travailleurs travaillant au sein du département Santé & Bien-être faisant partie du pôle « Promotion santé », en charge de la conception et de l’implémentation du programme de promotion de la santé anti-tabagique de l’entreprise. L’étude est réalisée au sein de chez GlaxoSmithKline Belgique (sites de Wavre et Rixensart) Analyse et discussion : La comparaison de la littérature avec les résultats des entretiens semi-dirigés a permis de mettre en évidence certains freins et leviers à la conception et à l’implémentation d’un programme de promotion de la santé en entreprise. Une analyse réflexive a rendu possible l’émission de pistes d’améliorations visant à optimiser le programme actuel chez GlaxoSmithKline. Mots-clés : Entreprise, programme de promotion de la santé, tabac, conception, implémentation, freins et levier.