Master Thesis Online
L'externalisation du processus de recrutemet: Motivations, Gestion et acteurs
Tounsi, Madiha 
Promoteur(s) :
Robert, Jocelyne
Date de soutenance : 5-sep-2016 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/1759
Détails
| Titre : | L'externalisation du processus de recrutemet: Motivations, Gestion et acteurs |
| Auteur : | Tounsi, Madiha
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| Date de soutenance : | 5-sep-2016 |
| Promoteur(s) : | Robert, Jocelyne
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| Membre(s) du jury : | Jemine, Grégory
Pichot, Michèle
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| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 70 |
| Mots-clés : | [fr] Externalisation RH, Processus de recrutement |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] Le présent mémoire étudie l'externalisation du recrutement et sa gestion entre les professionnels RH du secteur de la logistique et du transport et les consultants en recrutement en Belgique.
Fichier(s)
Document(s)
Mémoire_Madiha_TOUNSI.pdf
Description:
Taille: 1.36 MB
Format: Adobe PDF
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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