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La digitalisation du recrutement et de la formation pour attirer et retenir les talents dans les entreprises de la tech wallonne
Vrijens, Romain 
Promoteur(s) :
Lisein, Olivier
Date de soutenance : 28-aoû-2023/1-sep-2023 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/18157
Détails
| Titre : | La digitalisation du recrutement et de la formation pour attirer et retenir les talents dans les entreprises de la tech wallonne |
| Auteur : | Vrijens, Romain
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| Date de soutenance : | 28-aoû-2023/1-sep-2023 |
| Promoteur(s) : | Lisein, Olivier
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| Membre(s) du jury : | Beuker, Laura
Massaro, Monia
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| Langue : | Français |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en gestion |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] Ce mémoire se focalise sur l'impact de la digitalisation des pratiques de gestion des talents en RH, spécifiquement dans les domaines du recrutement et de la formation, pour évaluer son efficacité dans l'attraction et la rétention des talents.
Fichier(s)
Document(s)
Mémoire_Vrijens Romain_S183541.pdf
Description:
Taille: 676.98 kB
Format: Adobe PDF
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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