La présence d'une personne de confiance influence-t-elle l'intervention d'un témoin de harcèlement sexuel ?

Abstract

Le harcèlement sexuel demeure un phénomène inquiétant, ayant de nombreuses répercussions sur le bien-être physique et psychologique des victimes. Dans la lutte contre le harcèlement sexuel, l’intervention des témoins joue un rôle essentiel, en offrant soutien et aide aux victimes. Néanmoins, les témoins sont souvent confrontés à divers obstacles les dissuadant ainsi à intervenir. Dès lors, il est important de trouver différentes façons de motiver les témoins à réagir. Dans cette perspective, la présence d’une personne de confiance pourrait influencer les témoins à intervenir plus rapidement. Ainsi cette recherche examinera de plus près l’influence de la présence d’une personne de confiance afin qu’une plus grande propension des témoins agisse dans des situations de harcèlement sexuel dans un contexte professionnel.

A travers ce mémoire, nous tenterons d’expliquer l’intervention du témoin en fonction de la présence de la personne de confiance. Pour ce faire, des courriels fictifs à caractère neutre, ambiguë, ou harcelant seront envoyés aux participants, qui joueront le rôle de témoins. Ils devront décider de transmettre ce courriel ou non vers le destinataire. Nous postulons que la présence d’une personne de confiance favoriserait une réaction plus rapide de la part des témoins. Ainsi dans cette même direction, nous suggérons que les témoins présentant un score élevé à l’échelle du support social perçu (MSPSS) interviennent plus rapidement dans une situation de harcèlement sexuel.

Les résultats obtenus lors de notre recherche n’ont pas montré de conclusions significatives à propos de l’influence de la présence de la personne de confiance, ni au niveau de la perception de chaleur ou de compétence de cette personne. Néanmoins, le niveau du support social perçu a montré un effet significatif pour la rapidité d’intervention du témoin. De plus nos recherches nous ont montré une nette préférence pour une personne de confiance de sexe féminin.

De ce fait, notre discussion s’est orientée vers l’identification de facteurs pouvant avoir empêché l’absence de résultats significatifs au sein de nos hypothèses. En tenant compte de ces observations, des limites ont été identifiées et des recommandations ont été avancées afin d’orienter de futures études dans ce domaine.