Genre, entrepreneuriat et légitimité : une tension persistante
Spitali, Laetitia
Promotor(s) :
Le Gagneur, Marianne
Date of defense : 1-Sep-2025/5-Sep-2025 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/24086
Details
| Title : | Genre, entrepreneuriat et légitimité : une tension persistante |
| Author : | Spitali, Laetitia
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| Date of defense : | 1-Sep-2025/5-Sep-2025 |
| Advisor(s) : | Le Gagneur, Marianne
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| Committee's member(s) : | Hiernaux, Noé
Kevers, Orane |
| Language : | French |
| Number of pages : | 61 |
| Keywords : | [fr] travail [fr] entrepreneuriat [fr] femmes [fr] genre [fr] discrimination [fr] légitimité |
| Discipline(s) : | Social & behavioral sciences, psychology > Sociology & social sciences |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en sciences du travail, à finalité approfondie |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Les femmes entrepreneures sont confrontées à des obstacles structurels, particulièrement dans les secteurs traditionnellement masculins, où dominent des normes genrées. Dans ce mémoire, nous cherchons à comprendre les mécanismes qui expliquent ces inégalités. Pour ce faire, nous avons rencontré des porteuses de projets ayant bénéficié d'un accompagnement à la création d'entreprise proposé par l'IFAPME ou par les SAACE. Les dispositifs apportent un soutien utile en compétences et en réseaux, mais peinent à transformer les inégalités profondes. Souvent, les femmes doivent recourir à des stratégies spécifiques pour légitimer leur place, encore perçue comme marginale. Par ailleurs, la charge domestique reste majoritairement féminine, créant une double contrainte. Pour favoriser une véritable égalité, les dispositifs d’accompagnement devraient intégrer une approche sensible au genre, mettre en valeur des modèles féminins et aborder les enjeux liés à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
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