Urgences et soins intensifs : quelles sont les attitudes envers la collaboration interprofessionnelle ?

Abstract

INTRODUCTION – La collaboration interprofessionnelle constitue un enjeu majeur pour les systèmes de santé, en particulier dans les environnements de soins critiques où la coordination entre professionnels est essentielle à la qualité et à la sécurité des soins. Malgré les bénéfices largement documentés, peu d’études se sont intéressées aux attitudes collaboratives entre les professionnels des urgences et des soins intensifs, ainsi qu’aux facteurs susceptibles de les influencer. OBJECTIFS – L’objectif principal de cette étude est d’analyser les attitudes envers la collaboration interprofessionnelle entre les professionnels des urgences et ceux de soins intensifs. Cette recherche vise également à explorer l’influence de différentes caractéristiques professionnelles et sociodémographiques sur ces attitudes. METHODE – Cette étude quantitative a été réalisée auprès de médecins et d’infirmiers exerçant dans des hôpitaux de Wallonie. Les données ont été recueillies à l’aide d’un questionnaire selon un échantillonnage non probabiliste de convenance. Le questionnaire comprenait des variables sociodémographiques et professionnelles ainsi qu’une adaptation d’une échelle validée : la Jefferson Scale of Attitudes Toward Interprofessional Collaboration (JeffSATIC). Les analyses statistiques ont reposé sur des régressions linéaires univariées et multivariées des scores de la JeffSATIC. RESULTATS – Les résultats des scores montrent des attitudes élevées envers la collaboration interprofessionnelle. Aucune différence significative n’a été observée entre les professionnels exerçant uniquement aux urgences et ceux travaillant uniquement en soins intensifs. En revanche, les professionnels exerçant dans les deux services présentaient des scores significativement plus élevés. CONCLUSION – Les résultats soulignent principalement l’importance de l’exposition à plusieurs environnements de soins comme levier potentiel de renforcement des attitudes collaboratives. Ces observations soutiennent le développement de stratégies favorisant les échanges interservices, les expériences professionnelles croisées et les dispositifs de formation interprofessionnelle afin d’améliorer durablement la collaboration entre les équipes d’urgences et de soins intensifs.