Renforcer la prévention policière liégeoise : quels enjeux organisationnels et leviers d'action? Une étude qualitative portant sur les perceptions et réflexions de fonctionnaires de police liégeois.

Abstract

Manifestement inscrite comme stratégie de sécurité publique depuis une trentaine d’années en Belgique, la prévention semble être moins souvent envisagée que la répression pour traiter la problématique de sécurité et d’ordre public. Cette préférence si bien ancrée dans les pratiques laisse penser que la prévention demeure oubliée de l’institution policière. Cette étude, basée sur la parole de policiers liégeois, a pour objectif de comparer les visions du métier dans sa dimension préventive et de comprendre depuis l’intérieur les enjeux liés à sa mise en place. À travers un échantillon de dix-neuf sujets issus des services Intervention et Prévention de l’Hôtel de police Natalis, elle met en lumière sensibilités, conceptions et méthodes concrètes liées aux formes de prévention pratiquées au quotidien. La méthodologie qualitative repose sur des entretiens semi-dirigés. Les résultats révèlent des définitions divergentes de la prévention, influencées dans un premier temps par le service d’appartenance et dans un second temps par la structure de la ville et l’organisation institutionnelle. Ils soulignent également le rôle du community policing, qui mène à repenser le rôle de l’agent de quartier en milieu urbain. Au rythme de témoignages d'hommes et de femmes composant avec la réalité du terrain liégeois, considérant techniques et rôles policiers, l’étude amorce une réflexion sur les enjeux d’innovation stratégique et de réorganisation structurelle propres à l’institution. D’inspiration managériale, elle finit par proposer quelques pistes d’amélioration.

Clearly established as a public security strategy in Belgium for almost thirty years, prevention still appears less frequently considered than repression when addressing issues of security and public order. This strong preference rooted in practice suggests that prevention remains overlooked within the police institution. This study, based on the accounts of Liège police officers, aims to compare perceptions of the profession in its preventive dimension and, from the inside, to understand the chal-lenges linked to its implementation. Drawing on a sample of nineteen participants from the Interven-tion and Prevention services of the Natalis Police Headquarters, it highlights sensitivities, concep-tions, and concrete methods related to the forms of prevention practiced in daily professional work. The qualitative methodology relies on semi-structured interviews. The results highlight divergent definitions of prevention, influenced first by the service of assignment, and second by the city’s struc-tural characteristics and the police organization. They also emphasize the role of community policing, which leads to rethinking the function of the neighborhood officer in an urban setting. Through the interviews of men and women dealing with the realities of policing in Liège, taking into account techniques and professional roles, the study opens up reflection on the challenges of strategic innova-tion and organizational restructuring within the institution. Inspired by managerial approaches, it ul-timately proposes a few avenues for improvement.