Port de l'uniforme par rapport à la tenue civile

Abstract

Le mouvement nursing home culture change invite à penser la maison de repos comme un lieu de vie plutôt qu’un lieu de soins. Cela implique entre autres de transitionner de l’uniforme vers la tenue civile. Dans ce contexte, cette étude a pour objectif d’identifier les freins et les moteurs perçus par les professionnels de soins et paramédicaux d’institutions résidentielles quant au port de la tenue civile. Pour cela, nous avons privilégié une approche qualitative. Sept entretiens collectifs semi-structurés ont été menés entre juin et juillet 2026 auprès de vingt-six professionnels, dans six maisons de repos et un service résidentiel pour adultes. Un outil pédagogique, le jeu de cartes L'Horizon des valeurs, est mobilisé afin de dynamiser les échanges et faciliter l’expression des professionnels. Les données font l'objet d'une analyse thématique réflexive, d'abord entretien par entretien puis de manière transversale. Dans ces entretiens, ressortent comme moteurs au port de la tenue civile : le confort de la tenue, son effet fédérateur au sein des équipes, l'amélioration de la relation thérapeutique et la qualité du temps partagé avec les résidents. Les freins se répartissent en trois dimensions : fonctionnelle, identitaire et individuelle. L’intention de cette recherche est d’apporter un éclairage aux établissements souhaitant transitionner vers la tenue civile, en tenant compte des réalités et des préoccupations exprimées par les professionnels.