Master Thesis Online
La régulation du télétravail. Analyse au sein du centre PME Liège du SPF finances
Polidor, Thomas 
Promoteur(s) :
Orianne, Jean-François
Date de soutenance : 18-jui-2018/22-jui-2018 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/4659
Détails
| Titre : | La régulation du télétravail. Analyse au sein du centre PME Liège du SPF finances |
| Auteur : | Polidor, Thomas
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| Date de soutenance : | 18-jui-2018/22-jui-2018 |
| Promoteur(s) : | Orianne, Jean-François
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| Membre(s) du jury : | Jemine, Grégory
Joiris, Jessica
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| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 83 |
| Mots-clés : | [fr] Télétravail [fr] Régulation [fr] Confiance [fr] Contrôle [fr] Autonomie |
| Discipline(s) : | Sciences sociales & comportementales, psychologie > Sociologie & sciences sociales |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en sciences du travail, à finalité approfondie |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] La pratique, l'organisation et la régulation du télétravail diffèrent en fonction des trois divisions qui composent le Centre PME Liège du SPF Finances. Les formes de régulations formelles et informelles de ce mode d'organisation du travail sont nombreuses et dépendent de plusieurs intervenants. Mais paradoxalement, un manque flagrant de réglementation-cadre se fait ressentir. Et puisque l'organisation du télétravail est différente en fonction des divisions, ses formes de régulations le sont également. Cette spécificité nous a amené à nous interroger sur le fonctionnement du télétravail au sein du Centre et ce travail aura pour objectif de répondre à la question de recherche suivante : « Comment s'articulent les différentes formes de régulations du télétravail au sein des trois divisions du Centre PME de Liège pour en garantir son fonctionnement ? »
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