Les conséquences de la retraite sur l’estime de soi

Abstract

Le but principal de notre étude est de permettre une meilleure compréhension des conséquences de la retraite sur l’estime de soi. La retraite s’inscrit dans une problématique de vieillissement. Nous nous demandons en quoi consiste la vieillesse avant de nous tourner vers les conséquences possibles et connues de la retraite. Bien que l’estime de soi soit un concept couramment utilisé dans les sciences sociales et en psychologie, les études quant à son évolution au fil des âges sont contradictoires. Il y a peu d’études qui se concentrent sur l’estime de soi de la population qui nous concerne. Nous tentons d’en faire le point. Nous étions 5 étudiants, de l’Université de Louvain-La-Neuve et de Liège, à travailler à partir du même questionnaire. Cela nous permis d’analyser nos hypothèses à partir d’un échantillon composé de 227 participants. Les thèmes abordés dans ce questionnaire, créé pour notre étude, regroupent des informations descriptives et familiales, la santé (psychologique et physique), des habilités cognitives, les loisirs, le parcours scolaire et professionnel du participant ainsi que la retraite (présente ou future). Nous avons rencontré, à la fois, des personnes retraitées et des travailleurs afin d’en dégager des conclusions. Notre première hypothèse porte sur le fait que l’estime de soi est plus basse chez les retraités que chez les travailleurs. Cependant, un certain nombre de facteurs influencent certainement ce score. Nous en testons certains. Pour ce faire et étant donné que notre variable d’estime de soi ne s’avère pas normale, nous utilisons des tests non-paramétriques et les complétons par des analyses paramétriques. Seule la situation de résidence est apparue comme significative sur l’estime de soi selon le nombre d’années passées à la retraite. Nous devons donc nous demander quels facteurs peuvent influencer l’estime de soi après la retraite afin d’améliorer les recherches futures.