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Faculté de Psychologie, Logopédie et Sciences de l’Education
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Mémoire
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Etude de la relation entre l'efficience du fonctionnement exécutif et différents traits de personnalité dans une population de jeunes tout-venants

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Galand, Cécile ULiège
Promoteur(s) : Collette, Fabienne ULiège
Date de soutenance : 1-sep-2014 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/687
Détails
Titre : [fr] Etude de la relation entre l'efficience du fonctionnement exécutif et différents traits de personnalité dans une population de jeunes tout-venants
Auteur : Galand, Cécile ULiège
Date de soutenance  : 1-sep-2014
Promoteur(s) : Collette, Fabienne ULiège
Membre(s) du jury : Laroi, Frank ULiège
Stawarczyk, David ULiège
Langue : Français
Nombre de pages : 91
Mots-clé(s) Rameau : Personnalité
Fonctions exécutives (neuropsychologie)
Tests de personnalité
Discipline(s) : Sciences sociales & comportementales, psychologie > Psychologie cognitive & théorique
Sciences sociales & comportementales, psychologie > Traitement & psychologie clinique
Commentaire : 3 annexes
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Diplôme : Master en sciences psychologiques, à finalité spécialisée en psychologie clinique
Faculté : Mémoires de la Faculté de Psychologie, Logopédie et Sciences de l’Education

Résumé

[fr] Introduction : Les traits de personnalité sont un ensemble de caractéristiques qui permettent de prédire les comportements d'un individu face à des situations. Ces traits sont relativement indépendants l'un de l'autre et permettent à l'individu d'interagir avec le monde. Ces interactions avec l'environnement demandent la mise en place de processus cognitifs de haut niveau, appelés « fonctions exécutives », qui permettent à l'individu de s'adapter aux situations nouvelles. L'objectif de ce mémoire est d'étudier les relations entre le fonctionnement exécutif et la propension à présenter plus ou moins fortement l'un ou l'autre trait de personnalité. Méthodologie : Il a été proposé à 213 participants de remplir le NEO-FFI afin de déterminer la propension des traits de personnalité. De plus, une batterie constituée de 14 épreuves exécutives (évaluant l'inhibition, la flexibilité, la mise à jour en mémoire de travail, la gestion en double tâche et le contrôle cognitif) leur a été administrée. Résultats : Nous avons observé que des scores élevés en Névrosisme sont associés à une sensibilité à l'interférence ainsi qu'à des difficultés en flexibilité ; des scores élevés en Extraversion sont associés à de bonnes performances en mise à jour en mémoire de travail ; des scores élevés en Ouverture à l'expérience sont également associés à de bonnes performances en mise à jour et à des difficultés de flexibilité et de gestion en double tâche ; les scores élevés en Agréabilité sont associés à de bonnes performances d'inhibition ; enfin, les scores élevés en Consciencieusité sont associés à de bonnes performances de flexibilité. Discussion : La majorité des résultats obtenus étaient conformes à nos attentes. Toutefois, certains résultats attendus n'ont pas été observés, ceci sûrement en raison de différences méthodologiques. Ces résultats confirment qu'il existe des relations entre le fonctionnement exécutif et les traits de personnalité. L'étude de ces relations est importante pour la compréhension des troubles cognitifs dans les troubles de la personnalité.


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Access s112875Galand2014.pdf
Description: -
Taille: 1.44 MB
Format: Adobe PDF

Auteur

  • Galand, Cécile ULiège Université de Liège - ULg > 2e an. master sc. psycho., fin. spéc. psycho. clin.

Promoteur(s)

Membre(s) du jury

  • Laroi, Frank ULiège Université de Liège - ULg > Département de Psychologie : cognition et comportement > Psychologie clinique cognitive et comportementale
    ORBi Voir ses publications sur ORBi
  • Stawarczyk, David ULiège Université de Liège - ULg > Département de Psychologie : cognition et comportement > Psychopathologie cognitive
    ORBi Voir ses publications sur ORBi
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