L'évolution de la durée du travail et les aménagements du travail vus sous l'angle de la conciliation entre vie privée et vie professionnelle

Abstract

Depuis de nombreuses années a émergé dans notre société le concept de work-life balance, visant à permettre un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée du travailleur. C’est dans cette optique que le vingtième siècle s’est traduit par une importante diminution de la durée du travail ainsi que par la mise en place de mécanismes permettant davantage de flexibilité pour le travailleur. Après avoir analysé l’évolution de la durée du travail et le régime actuel fixé à 38 heures de travail hebdomadaire, ce travail répertoriera différents mécanismes mis en place en vue de permettre une meilleure conciliation entre vie familiale et vie professionnelle. Il étudiera également certaines dispositions d’une loi relativement récente, la loi du 5 mars 2017 sur le travail faisable et maniable, qui ont contribué à équilibrer la conciliation de la vie privée et de la vie professionnelle du travailleur. En définitive, ce travail consistera à identifier les étapes principales de l’évolution et des aménagements de la durée du travail, vus sous l’angle de la conciliation entre la vie privée et la vie professionnelle. Comme le lecteur le constatera, les recherches réalisées ont été fondées en grande partie sur la ratio legis, qui a constitué le fil rouge dans la rédaction de cet exposé.