Analyse des interactions familiales dans les familles dont les parents travaillent à temps plein

Abstract

Au vu du nombre croissant de mères sur le marché de l’emploi et de l’investissement grandissant des pères dans l’éducation des enfants, la problématique du travail à temps plein et son impact sur la famille est un phénomène actuel qui est susceptible de toucher de plus en plus de familles. Sortant d’un modèle traditionnel où l’homme travaille et la femme reste à la maison, comment s’organisent aujourd’hui ces familles nucléaires ? Les données de la littérature scientifique nous montrent que les inégalités entre les hommes et les femmes existent toujours lorsqu’il s’agit des tâches domestiques et parentales. Selon plusieurs auteurs (Barrère-Maurisson, 2006 ; Brugeilles & Sébille, 2009 ; Glorieux, 2015 ; Ricroch, 2012), les femmes continuent de prendre principalement en charge les tâches domestiques et parentales, même si les pères s’investissent davantage qu’auparavant. Le stress et les conditions travail pourraient aussi avoir une répercussion sur les enfants (St-Amour, Laverdure, Devault et Manseau, 2005). Notre recherche a pour objectif d’avoir un regard qualitatif et subjectif concernant le vécu des familles dont les deux parents travaillent à temps plein. Pour cela, nous avons principalement utilisé l’entretien semi-directif et plusieurs outils pour analyser le discours des familles (parents et enfants). Nos résultats démontrent que les mentalités du modèle familial traditionnel sont bel et bien encore présentes, même si elles sont atténuées. La plupart des femmes gardent le premier rôle en ce qui concerne l’agencement et l'organisation mentale des horaires des membres de la famille. Elles réalisent plus souvent les tâches domestiques considérées comme des corvées, malgré la présence d’une aide extérieure. Les hommes se consacrent plutôt aux activités de sociabilité. Par manque de temps, ces familles profitent de moments de qualité en famille principalement le week-end et font une nette différence avec la semaine où les tensions sont davantage présentes à cause du stress du travail. Les avantages principaux du travail à temps plein sont l’argent et l’épanouissement personnel. Les inconvénients, sont presque tous lié au manque de temps. En conclusion, malgré la petite quantité de moments passés tous ensemble, ces familles y mettent plus de valeurs et de qualité, ce qui apporte plus de richesses à la relation familiale.