Investigation de l'association entre la satisfaction professionnelle du personnel de santé et le bien-être des résidents en maison de repos

Abstract

Le vieillissement de la population et l’accroissement de la part des personnes âgées de 85 ans et plus attendues dans les prochaines décennies devraient augmenter significativement la demande et le besoin en maisons de repos. La question de l’amélioration du bien-être des résidents et de l’augmentation de la satisfaction des employés au sein de ces institutions est cruciale. À travers une étude transversale et à l’aide d’une approche quantitative nous avons évalué ces variables et avons analysé leurs interactions. Les résultats indiquent que la satisfaction professionnelle dépend significativement de la charge de travail au sein de ces institutions et que, la qualité de soins est liée à la formation des soignants. Le bien-être des aînés est quant à lui, associé à la perception de leur état de santé et à leur degré d’autonomie. Les analyses menées permettent de conclure sur l’existence d’un impact significatif de la satisfaction professionnelle des soignants sur le bien-être des résidents.

The aging of the population and the expected increase of the number of older adults aged 85 and over in the upcoming decades should significantly increase the demand and the need for nursing homes. The issue of improving the well-being of the home-residents and increasing overall employee satisfaction within these institutions is crucial. Through a cross-sectional study and using a quantitative approach we evaluated these variables and analyzed their interactions. The results indicate that job satisfaction depends significantly on the workload within the institutions, and that the quality of care is linked to the training of caregivers. The well-being of seniors is associated with the perception of their state of health and their physical autonomy. The analyzes carried out make it possible to conclude on the existence of a significant impact of the professional satisfaction of caregivers on the well-being of home-residents.