Master Thesis Online
Le positionnement des travailleurs externes : le cas du groupe P&V.
El Amri, Sarah 
Promoteur(s) :
Pichault, François
Date de soutenance : 28-aoû-2020/4-sep-2020 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/10251
Détails
| Titre : | Le positionnement des travailleurs externes : le cas du groupe P&V. |
| Titre traduit : | [fr] Le positionnement des travailleurs externes : le cas du groupe P&V |
| Auteur : | El Amri, Sarah
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| Date de soutenance : | 28-aoû-2020/4-sep-2020 |
| Promoteur(s) : | Pichault, François
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| Membre(s) du jury : | Naedenoen, Frédéric
Farcy, Adrien
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| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 88 |
| Mots-clés : | [fr] Travailleurs externes [fr] Total workforce Management [fr] positionnement |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
| Public cible : | Chercheurs Professionnels du domaine Etudiants |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines" |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] Lors de la réalisation de notre stage au sein du groupe P&V. Nous avons observé que l'entreprise employait un nombre important de ces travailleurs. C'est suite à cela que notre question de recherche est ressortie, après plusieurs observations et entretiens exploratoires : "Comment, d'un point de vue RH, se positionnent les travailleurs externes chez P&V? Pour répondre à cela, nous avons rédigé des hypothèses sur base de la littérature scientifique obtenues et nous y avons répondu grâce aux différents entretiens réalisés.
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Document(s)
Erratum_MEMOIRE-ELAMRI.pdf
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Taille: 88.73 kB
Format: Adobe PDF
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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