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Faculté des Sciences Sociales
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MASTER THESIS
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La perception des acteurs sur la transformation de leur métier suite à l'introduction de la digitalisation dans les pratiques de travail. Focus sur les métiers d'infirmiers et de gestionnaires des ressources humaines

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Soyez, Alexia ULiège
Promotor(s) : Pichault, François ULiège
Date of defense : 28-Aug-2020/4-Sep-2020 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/10282
Details
Title : La perception des acteurs sur la transformation de leur métier suite à l'introduction de la digitalisation dans les pratiques de travail. Focus sur les métiers d'infirmiers et de gestionnaires des ressources humaines
Author : Soyez, Alexia ULiège
Date of defense  : 28-Aug-2020/4-Sep-2020
Advisor(s) : Pichault, François ULiège
Committee's member(s) : Beckers, Jean-François 
Jemine, Grégory ULiège
Language : French
Number of pages : 88
Keywords : [fr] Digitalisation
[fr] Perceptions
[fr] Ressources humaines
[fr] Infirmiers
[fr] Secteur hospitalier
[fr] UTAUT
Discipline(s) : Business & economic sciences > Human resources management
Target public : Researchers
Professionals of domain
Student
General public
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Degree: Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines"
Faculty: Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales

Abstract

[fr] Beaucoup de recherches sur l’impact de la digitalisation en milieu organisationnel existent. Celles-ci ont pour principaux objectifs d’établir les apports et les risques des outils digitaux pour les pratiques de travail. Cependant, il existe peu de recherches qui prennent pour objet les perceptions des acteurs soumis à cette transformation digitale. Cette recherche a pour objectif de comprendre les perceptions des acteurs lorsque leurs pratiques travail sont modifiées par la digitalisation. Au moyen de la théorie de l’UTAUT, nous avons identifié les principales variables qui déterminent l’acception des technologies par les utilisateurs pour ensuite rendre compte de leurs perceptions. Nous constatons que les perceptions varient en fonction du champ professionnel dans lequel nous nous plaçons.


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Access Mémoire_Soyez Alexia.pdf
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Size: 1.25 MB
Format: Adobe PDF
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Author

  • Soyez, Alexia ULiège Université de Liège > Master gest. ress. hum., à fin.

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