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Perception et Pratique RH de gestion intergénérationnelle : Quelle est l'importance de la question des générations dans les pratiques de gestion des ressources humaines
Thirion, Loïc 
Promoteur(s) :
Robert, Jocelyne
Date de soutenance : 28-aoû-2020/4-sep-2020 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/10363
Détails
| Titre : | Perception et Pratique RH de gestion intergénérationnelle : Quelle est l'importance de la question des générations dans les pratiques de gestion des ressources humaines |
| Auteur : | Thirion, Loïc
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| Date de soutenance : | 28-aoû-2020/4-sep-2020 |
| Promoteur(s) : | Robert, Jocelyne
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| Membre(s) du jury : | Wuidar, Françoise
Hakizumukama, Alexis
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| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 65 |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines" |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] Cette recherche a pour but de comprendre l’importance de la question des générations dans les pratiques de gestion des ressources humaines ?
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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