Master Thesis Online
Quels sont les facteurs permettant d'expliquer la fidélisation des salariés chez Ethias?
Mohamed, Mohammad Danyal 
Promoteur(s) :
Schoenaers, Frédéric
Date de soutenance : 28-aoû-2020/4-sep-2020 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/10471
Détails
| Titre : | Quels sont les facteurs permettant d'expliquer la fidélisation des salariés chez Ethias? |
| Auteur : | Mohamed, Mohammad Danyal
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| Date de soutenance : | 28-aoû-2020/4-sep-2020 |
| Promoteur(s) : | Schoenaers, Frédéric
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| Membre(s) du jury : | Balistreri, Julien
Baron, Marie-Anne
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| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 76 |
| Mots-clés : | [fr] Fidélisation, Carrière, Déterminants |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
| Public cible : | Chercheurs Professionnels du domaine Grand public |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines" |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] La fidélisation des ressources humaines est un sujet de plus en plus important pour les entreprises. L'objectif de cette recherche est de pouvoir comprendre les facteurs qui influent sur la fidélisation des salariés. Notre recherche se focalisera sur les employés de l'entreprise Ethias.
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Mémoire MOHAMED Mohammad Danyal_S170991.pdf
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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