La gestion de la sécurité au travail: Une étude exploratoire de la perception et de l'application des règles de sécurité par les ouvriers cordistes dans leur pratique professionnelle
Loiseau, Floriane
Promotor(s) : Schoenaers, Frédéric
Date of defense : 6-Nov-2020/10-Nov-2020 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/11015
Details
Title : | La gestion de la sécurité au travail: Une étude exploratoire de la perception et de l'application des règles de sécurité par les ouvriers cordistes dans leur pratique professionnelle |
Author : | Loiseau, Floriane |
Date of defense : | 6-Nov-2020/10-Nov-2020 |
Advisor(s) : | Schoenaers, Frédéric |
Committee's member(s) : | Hubin, Joël
Colemans, Julie |
Language : | French |
Number of pages : | 77 |
Keywords : | [fr] Sécurité au travail [fr] Gestion des ressources humaines [fr] Analyse stratégique |
Discipline(s) : | Social & behavioral sciences, psychology > Sociology & social sciences |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines" |
Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] La sécurité sur le lieu de travail est un enjeu important dans le monde du travail, autant pour les entreprises que pour les travailleurs. Sa gestion est d’ailleurs largement encadrée par le droit belge, spécifiant notamment les obligations des employeurs et des travailleurs en la matière. Toutefois, alors qu’elles visent la santé du travailleur, la pratique révèle que ces mesures ne sont pas toujours respectées par les travailleurs. L’objectif de cette recherche est d’étudier les mécanismes et les raisons qui interviennent dans le refus d’appliquer les mesures de sécurité par le personnel ouvrier dans leur pratique professionnelle, et ce grâce à l’analyse stratégique. Cette approche nous permettra de mettre en lumière les concepts et les acteurs qui entrent en jeu dans la gestion de la sécurité au sein d’une entreprise.
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