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Faculté des Sciences Sociales
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"Dogs at work" ou quand le chien mène son maître au travers des frontières

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Kroemmer, David ULiège
Promoteur(s) : Orianne, Jean-François ULiège
Date de soutenance : 6-nov-2020/10-nov-2020 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/11021
Détails
Titre : "Dogs at work" ou quand le chien mène son maître au travers des frontières
Auteur : Kroemmer, David ULiège
Date de soutenance  : 6-nov-2020/10-nov-2020
Promoteur(s) : Orianne, Jean-François ULiège
Membre(s) du jury : Robert, Jocelyne ULiège
Langue : Français
Nombre de pages : 64
Mots-clés : [fr] Chien
[fr] temps sociaux
[fr] frontières
[fr] porosité
[fr] culture
[fr] nature
[fr] partage
[fr] hybrides
[fr] animal domestique
[fr] brouillage
[fr] sphère privée
[fr] sphère professionnelle
[fr] espace de travail
Discipline(s) : Sciences sociales & comportementales, psychologie > Multidisciplinaire, généralités & autres
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Diplôme : Master en sciences du travail
Faculté : Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales

Résumé

[fr] Fait improbable il y a encore quelques années, le chien - pas en tant que presque-travailleur mais en tant que chien domestique - pénètre aujourd’hui les espaces de travail. Cet animal se situe sur une frontière, celle qui sépare les mondes naturel et culturel. Tantôt être naturel, tantôt être culturel… souvent un peu des deux : un animal hybride qui jette des ponts entre deux mondes généralement présentés en opposition. Ce chien domestique, à la limite des mondes, serait-il un des symptômes de l’évolution de l’histoire humaine ? Pourrait-il à son tour participer à la redéfinition des frontières entre la sphère privée et la sphère professionnelle ?


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Access TFE_Kroemmer_David_Dogs_at_work.pdf
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Taille: 963 kB
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Access Erratum_TFE_Kroemmer_David_Dogs_at_work.pdf
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Auteur

  • Kroemmer, David ULiège Université de Liège > Master sc. trav.

Promoteur(s)

Membre(s) du jury

  • Robert, Jocelyne ULiège Université de Liège - ULiège > HEC Liège : UER > UER Management : Management des organisations et leadership
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