Master Thesis Online
Talent management et développement personnel : une démarche de management à part entière. Analyse transversale du cas Mise en Place
Nizet, Tanguy 
Promoteur(s) :
Robert, Jocelyne
Date de soutenance : 18-jan-2021/22-jan-2021 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/11271
Détails
| Titre : | Talent management et développement personnel : une démarche de management à part entière. Analyse transversale du cas Mise en Place |
| Auteur : | Nizet, Tanguy
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| Date de soutenance : | 18-jan-2021/22-jan-2021 |
| Promoteur(s) : | Robert, Jocelyne
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| Membre(s) du jury : | Haine, Sabine
Feltrin, Sophie |
| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 31 |
| Mots-clés : | [fr] Gestion des talents - Développement personnel |
| Discipline(s) : | Sciences sociales & comportementales, psychologie > Sociologie & sciences sociales |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines" |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] XXX
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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