Les 19 % : études des parcours disparates et singuliers des personnes ayant travaillé par le biais de l'article 60, §7.
Mbadu Matondo
Promotor(s) :
Vrancken, Didier
Date of defense : 21-Jun-2021/25-Jun-2021 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/11810
Details
Title : | Les 19 % : études des parcours disparates et singuliers des personnes ayant travaillé par le biais de l'article 60, §7. |
Author : | Mbadu Matondo ![]() |
Date of defense : | 21-Jun-2021/25-Jun-2021 |
Advisor(s) : | Vrancken, Didier ![]() |
Committee's member(s) : | Jacquet, Nicolas ![]() |
Language : | French |
Number of pages : | 75 |
Keywords : | [fr] travail social, usager, parcours, articles 60 |
Discipline(s) : | Social & behavioral sciences, psychology > Sociology & social sciences |
Funders : | CPAS |
Target public : | Researchers Professionals of domain Student Other |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Degree: | Master en sciences du travail |
Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Pour ce travail de fin d’études, nous nous sommes intéressés aux personnes bénéficiant d’un contrat d’emploi par le biais de l’article 60, §7 au CPAS de HUY. À la suite de notre rencontre avec les travailleurs sociaux et certains bénéficiaires, nous avons décidé de nous intéresser principalement aux personnes qui sont passées à l’emploi après le contrat article 60, §7.
Nous avons tenté de comprendre leurs parcours, les épreuves par lesquelles elles sont passées et surtout les socles de bases en leur possession pour arriver à passer vers l'emploi à court terme ou à long terme. Nous avons inclus dans notre travail de recherche le rôle du CPAS et des travailleurs sociaux dans l’accompagnement d’une réversibilité de leur situation en tenant compte de l’incertitude qui entoure le marché de l’emploi.
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