L'impact des NTIC dans le processus de recrutement et dans le quotidien des consultants : cas d'une agence intérimaire

Abstract

De nos jours, il serait impossible d’imaginer le monde du travail sans l’utilisation de la technologie et plus précisément des nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC). En effet, ces outils font partie intégrante du quotidien des travailleurs et plus encore avec la crise sanitaire par laquelle nous passons en ce moment. Internet et tous les outils qui l’entourent, connaissent un essor fulgurant ces dernières années et se placent véritablement au centre de l’activité professionnelle. L’essor des NTIC a permis l’utilisation d’Internet pour recruter des nouveaux profils et élargir l’espace de recherche des candidats : ce qui a révolutionné les pratiques en matière de recrutement pour les agences intérimaires et les cabinets de recrutement. Notre recherche est donc centrée non seulement, sur l’utilisation des NTIC en agence intérimaire, mais aussi sur leur impact dans le processus du recrutement et dans le quotidien des consultants.