Le big data RH à la lumière de la théorie des conventions: quelles justifications pour des DRH belges ?
Grifnaie, Julien
Promoteur(s) : Pichault, François
Date de soutenance : 21-jui-2021/25-jui-2021 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/12041
Détails
Titre : | Le big data RH à la lumière de la théorie des conventions: quelles justifications pour des DRH belges ? |
Titre traduit : | [en] HR big data in the light of convention theory : what justifications for Belgian HRDs ? |
Auteur : | Grifnaie, Julien |
Date de soutenance : | 21-jui-2021/25-jui-2021 |
Promoteur(s) : | Pichault, François |
Membre(s) du jury : | Wuidar, Simon
De Zanet, Fabrice |
Langue : | Français |
Nombre de pages : | 81 |
Mots-clés : | [fr] Big data RH [fr] Théorie des conventions [fr] Justifications [fr] IA [fr] Algorithmes intelligents [fr] Ressources humaines |
Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
Public cible : | Chercheurs Professionnels du domaine Etudiants Grand public Autre |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée "mise en oeuvre de la gestion stratégique des ressources humaines" |
Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] Comment se justifient des DRH belges lorsqu'on leur présente plusieurs possibilités d'utilisation du big data en ressources humaines ? L'arrivée de technologies utilisant des algorithmes intelligents en RH suscite le débat. Dans ce mémoire nous tentons de répondre à cette question en mobilisant la théorie des conventions. Nous présentons les différents prérequis de l'utilisation de tels outils en RH, ses contraintes et ses avantages pour enfin aboutir à l'avis d'expert de la profession. Ce mémoire montre quels enjeux traversent de manière transversale l'implémentation du big data en RH et si il amène une révolution ou non des pratiques quotidiennes des DRH belges.
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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