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Faculté des Sciences Sociales
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MASTER THESIS
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Impacts en matière de bien-être des travailleurs dans le cadre d'une politique de télétravail à la Police Fédérale

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Vancheri, Valérie ULiège
Promotor(s) : Schoenaers, Frédéric ULiège
Date of defense : 21-Jun-2021/25-Jun-2021 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/12091
Details
Title : Impacts en matière de bien-être des travailleurs dans le cadre d'une politique de télétravail à la Police Fédérale
Author : Vancheri, Valérie ULiège
Date of defense  : 21-Jun-2021/25-Jun-2021
Advisor(s) : Schoenaers, Frédéric ULiège
Committee's member(s) : Darcis, Coralie ULiège
Language : French
Number of pages : 52
Keywords : [fr] Télétravail
[fr] bien-être
[fr] New Ways Of Working
[fr] NWOW
[fr] changement organisationnel
[fr] management
[fr] mode de contrôle
[fr] confiance
[fr] frontières vie privée/vie professionnelle
Discipline(s) : Social & behavioral sciences, psychology > Sociology & social sciences
Target public : Researchers
Professionals of domain
Student
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Degree: Master en sciences du travail
Faculty: Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales

Abstract

[fr] Le télétravail à travers les New Ways Of Working (NWOW) questionne la problématique du bien-être qui devient une préoccupation de plus en plus centrale dans le monde du travail. Cette recherche vise à déterminer les impacts en matière de bien-être des travailleurs d’une politique de télétravail à la Police Fédérale. Ces impacts sont analysés à travers trois dimensions : le bien-être des travailleurs, le changement organisationnel, le type de management. Ce mémoire prend en compte la situation sanitaire actuelle relative à la Covid 19 ayant pour conséquence l’accélération du processus de mise en place du télétravail avec les effets que cela implique au niveau de l’organisation du travail. Cette analyse montre que les NWOW sont accueillies de manière positive par les travailleurs. Toutefois, nous relevons qu’un brouillage des frontières entre la vie privée et la vie professionnelle se manifeste chez les sujets qui ne s’imposent pas une discipline stricte. Cette recherche montre que le télétravail offre du bien-être aux membres de la Police Fédérale et que ses impacts sont globalement positifs.


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Access s084489Vancheri2021.pdf
Description:
Size: 634.8 kB
Format: Adobe PDF

Author

  • Vancheri, Valérie ULiège Université de Liège > Master sc. trav.

Promotor(s)

Committee's member(s)

  • Darcis, Coralie ULiège Université de Liège - ULiège > Département des sciences sociales > Sociologie des ress. hum. et des systèmes institutionnels
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