Elaboration d'une cartographie des risques RH. Cas pratique d'une société de transport ferroviaire.

Abstract

la première partie de ce projet de fin d’étude traitera l’aspect théorique de la gestion des risques en général en premier lieu et la gestion des risques RH en particulier en deuxième lieu à travers la définition, la classification et finalement la mise en exergue des différents modèles d’analyse des risques. La deuxième partie de ce rapport se propose de contribuer à la mise en place d’une cartographie des risques RH au sein de l’ONCF. Dans ce travail, nous avons choisi d’analyser le processus RH à travers une démarche d’évaluation par les risques, cette démarche a l’avantage de cibler les risques RH importants, de les évaluer tenant compte de l’efficacité du dispositif de contrôle interne mis en place à travers un travail à double casquette de gestionnaire de risque et d’auditeur interne permettant de mettre l’accent sur les risques prioritaires à surveiller.