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Faculté des Sciences Sociales
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MASTER THESIS
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La légitimité et le positionnement du département RH dans la gestion des consultants : Le cas de Capgemini Engineering

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Bonsignore, Sandro ULiège
Promotor(s) : Dubois, Christophe ULiège
Date of defense : 30-Aug-2021/4-Sep-2021 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/13182
Details
Title : La légitimité et le positionnement du département RH dans la gestion des consultants : Le cas de Capgemini Engineering
Author : Bonsignore, Sandro ULiège
Date of defense  : 30-Aug-2021/4-Sep-2021
Advisor(s) : Dubois, Christophe ULiège
Committee's member(s) : Jemine, Grégory ULiège
Van Cappellen, Daisy 
Language : French
Number of pages : 80
Keywords : [fr] Ressources humaines
[fr] RH
[fr] Légitimité
[fr] Positionnement
[fr] Stratégie
[fr] Conseil
[fr] Consultance
Discipline(s) : Business & economic sciences > Human resources management
Target public : Researchers
Professionals of domain
Student
General public
Other
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Degree: Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en gestion
Faculty: Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales

Abstract

[fr] Les ressources humaines ont fait l’objet de nombreux débats au cours de ces dernières années. Tandis que la littérature a tendance à montrer l’évolution de la fonction RH en tant que véritable partenaire stratégique, la réalité en est tout autre et amène ses praticiens à se poser la question suivante : Quels sont la légitimité et le positionnement de la fonction RH actuelle ? C’est la question à laquelle nous tenterons de répondre au sein de l’entreprise Capgemini Engineering. À l’aide des discours des responsables RH, managers, directeurs et consultants et grâce, notamment, à la théorie de la légitimité organisationnelle de Suchman, nous examinerons la question du positionnement et de la légitimité du département RH.


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Size: 1.15 MB
Format: Adobe PDF
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Access Erratum_MémoireSandroBONSIGNORE.pdf
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Author

  • Bonsignore, Sandro ULiège Université de Liège > Master gest. ress. hum. à fin. spéc. gest.

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