Master Thesis Online
Comment les travailleurs de l'administration communale de Beyne-Heusay ont vécu le changement organisationnel mis en place en 2018 ?
Gentile, Marine 
Promoteur(s) :
Schoenaers, Frédéric
Date de soutenance : 23-jui-2022/30-jui-2022 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/14804
Détails
| Titre : | Comment les travailleurs de l'administration communale de Beyne-Heusay ont vécu le changement organisationnel mis en place en 2018 ? |
| Auteur : | Gentile, Marine
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| Date de soutenance : | 23-jui-2022/30-jui-2022 |
| Promoteur(s) : | Schoenaers, Frédéric
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| Membre(s) du jury : | Generet, Coline
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| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 52 |
| Mots-clés : | [fr] Changement organisationnel |
| Discipline(s) : | Sciences sociales & comportementales, psychologie > Bibliothéconomie & sciences de l’information |
| Public cible : | Professionnels du domaine Etudiants Grand public |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en sciences du travail |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] Dans le cadre de ce travail, nous allons pouvoir comprendre si, dans le cadre d'un changement organisationnel vécu, il y a résistance de la part des travailleurs ou non.
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Marine Gentile - Travail de Fin d'Etudes - s206403.pdf
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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