Quelle perception ont les travailleurs d'Eurogentec de la politique d'accueil et d'intégration mise en place par l'entreprise ? Étude de cas au sein de l'entreprise Eurogentec
Tognolli, Ornella
Promoteur(s) : Schoenaers, Frédéric
Date de soutenance : 23-jui-2022/30-jui-2022 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/14819
Détails
Titre : | Quelle perception ont les travailleurs d'Eurogentec de la politique d'accueil et d'intégration mise en place par l'entreprise ? Étude de cas au sein de l'entreprise Eurogentec |
Auteur : | Tognolli, Ornella |
Date de soutenance : | 23-jui-2022/30-jui-2022 |
Promoteur(s) : | Schoenaers, Frédéric |
Membre(s) du jury : | Robert, Jocelyne
Baisi, Lorena |
Langue : | Français |
Mots-clés : | [fr] Intégration [fr] Accueil [fr] Travailleurs [en] Onboarding |
Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] De nos jours, nous savons à quel point le bien-être au travail est important pour les travailleurs d’une entreprise, et cela passe tout d’abord par une bonne intégration. Stratégiquement, il est important de bien accueillir et intégrer ses travailleurs. Dans ce mémoire, nous allons nous intéresser à la thématique suivante : Quelle perception ont les travailleurs d’Eurogentec de la politique d’accueil et d’intégration mise en place par l’entreprise ? Etude de cas au sein de l’entreprise Eurogentec
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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