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L'évolution des pratiques de recrutement et la digitalisation. Cas du cabinet Proselect de Liège.
Djaknoun, Salima 
Promotor(s) :
Gérard, Julie
Date of defense : 25-Aug-2022/2-Sep-2022 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/15137
s131478Djaknoun2022.pdfDetails
| Title : | L'évolution des pratiques de recrutement et la digitalisation. Cas du cabinet Proselect de Liège. |
| Author : | Djaknoun, Salima
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| Date of defense : | 25-Aug-2022/2-Sep-2022 |
| Advisor(s) : | Gérard, Julie
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| Committee's member(s) : | Massaro, Monia
Mottard, Alexis |
| Language : | French |
| Keywords : | [fr] recrutement [fr] digitalisation |
| Discipline(s) : | Business & economic sciences > Human resources management |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Degree: | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculty: | Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales |
Abstract
[fr] Ce mémoire s'intéresse à l'évolution des pratiques de recrutement en lien avec la digitalisation des outils utilisés.
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The University of Liège does not guarantee the scientific quality of these students' works or the accuracy of all the information they contain.
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