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Comment sont gérées les pratiques de gestion des ressources humaines dans les PME en croissance, comment peuvent-elles évoluer et quel rôle pour le dirigeant de l'entreprise ? - Analyse de cas dans le secteur du nettoyage
Delfosse, Lise 
Promoteur(s) :
Pichault, François
Date de soutenance : 25-aoû-2022/2-sep-2022 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/15497
Détails
| Titre : | Comment sont gérées les pratiques de gestion des ressources humaines dans les PME en croissance, comment peuvent-elles évoluer et quel rôle pour le dirigeant de l'entreprise ? - Analyse de cas dans le secteur du nettoyage |
| Auteur : | Delfosse, Lise
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| Date de soutenance : | 25-aoû-2022/2-sep-2022 |
| Promoteur(s) : | Pichault, François
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| Membre(s) du jury : | Sulbout, Jérôme
Stevens, Nathan |
| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 74 |
| Discipline(s) : | Sciences sociales & comportementales, psychologie > Sociologie & sciences sociales |
| Public cible : | Professionnels du domaine Etudiants Autre |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] L’objectif de ce travail de recherche est de mieux comprendre comment sont gérées les pratiques de gestion des ressources humaines au sein des PME dans le secteur du nettoyage, comment elles peuvent évoluer vers plus de formalisation et quel rôle joue le dirigeant face à la gestion des ressources humaines de son entreprise.
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Document(s)
Lise Delfosse - Mémoire de fin d'études.pdf
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Taille: 1.16 MB
Format: Adobe PDF
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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