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Faculté des Sciences Sociales
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MASTER THESIS
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Interface RH-RSE : rôle et point de vue de DRH belges en matière de responsabilité sociétale des entreprises

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Michiels, Suzanne ULiège
Promotor(s) : Jemine, Grégory ULiège
Date of defense : 25-Aug-2022/2-Sep-2022 • Permalink : http://hdl.handle.net/2268.2/15514
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Title : Interface RH-RSE : rôle et point de vue de DRH belges en matière de responsabilité sociétale des entreprises
Author : Michiels, Suzanne ULiège
Date of defense  : 25-Aug-2022/2-Sep-2022
Advisor(s) : Jemine, Grégory ULiège
Committee's member(s) : Dessy, Elodie ULiège
Czorniak, Dounia 
Language : French
Number of pages : 66
Keywords : [fr] Responsabilité Sociétale des Entreprises
[fr] Gestion des Ressources Humaines
[en] Human Resource Management
[en] Corporate Social Responsibility
Discipline(s) : Business & economic sciences > Human resources management
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Degree: Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en gestion
Faculty: Master thesis of the Faculté des Sciences Sociales

Abstract

[fr] Cette recherche qualitative se penche sur le rôle qu’occupent dix Directrices et Directeurs des Ressources Humaines (DRH) belges dans la Responsabilité Sociétale (ou Sociale) des Entreprises (RSE). Laissant une grande place à leurs vécus, cette recherche est profondément compréhensive et se penche sur des éléments liés au changement, sur des variables organisationnelles et sur la personnalité des DRH. Le titre alternatif de ce travail pourrait ainsi être : « Le rôle des DRH belges en matière de responsabilité sociétale des entreprises : entre facteurs organisationnels et individuels ».


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Author

  • Michiels, Suzanne ULiège Université de Liège > Master gest. ress. hum. à fin. spéc. gest.

Promotor(s)

Committee's member(s)

  • Dessy, Elodie ULiège Université de Liège - ULiège > HEC Liège : UER > UER Management : Social Entrepreneurship
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  • Czorniak, Dounia
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