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Faculté des Sciences Sociales
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Du point de vue des professionnels des ressources humaines : les impacts de la digitalisation du développement des talents sous l'angle de la mobilité interne

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Schetter, Mélanie ULiège
Promoteur(s) : Lisein, Olivier ULiège
Date de soutenance : 25-aoû-2022/2-sep-2022 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/15917
Détails
Titre : Du point de vue des professionnels des ressources humaines : les impacts de la digitalisation du développement des talents sous l'angle de la mobilité interne
Auteur : Schetter, Mélanie ULiège
Date de soutenance  : 25-aoû-2022/2-sep-2022
Promoteur(s) : Lisein, Olivier ULiège
Membre(s) du jury : Père, Margaux ULiège
Dujardin, Jean-Marie ULiège
Langue : Français
Nombre de pages : 75
Mots-clés : [fr] Gestion des talents
[fr] digitalisation RH
[fr] digitalisation gestion des talents
[fr] développement des talents
[fr] mobilité interne
[fr] gestion des compétences
[fr] stratégie RH
Discipline(s) : Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Diplôme : Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH"
Faculté : Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales

Résumé

[fr] Cette étude souhaite comprendre les impacts de la digitalisation sur le développement des talents et particulièrement sous l'angle de la mobilité interne. Cette recherche s'est basée sur le point de vue des professionnels des ressources humaines.


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Access Mélanie Schetter - Mémoire de fin d'études - s164122.pdf
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Auteur

  • Schetter, Mélanie ULiège Université de Liège > Master gest. ress. hum., à fin.

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