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Faculté des Sciences Sociales
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Mémoire
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"Analyse des outils favorisant la communication interne transparente. Le cas de TotalEnergies Power and Gas Belgium'

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Blaise, Marie ULiège
Promoteur(s) : Robert, Jocelyne ULiège
Date de soutenance : 21-jui-2023/28-jui-2023 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/17657
Détails
Titre : "Analyse des outils favorisant la communication interne transparente. Le cas de TotalEnergies Power and Gas Belgium'
Titre traduit : [en] Analysis of tools for transparent internal communication. The case of TotalEnergies Power and Gas Belgium
Auteur : Blaise, Marie ULiège
Date de soutenance  : 21-jui-2023/28-jui-2023
Promoteur(s) : Robert, Jocelyne ULiège
Membre(s) du jury : Pichot, Michèle ULiège
Ledent, Laura 
Langue : Français
Nombre de pages : 70
Mots-clés : [fr] Communication interne, transparence, relation employés-organisation
Discipline(s) : Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines
Public cible : Chercheurs
Professionnels du domaine
Etudiants
Grand public
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Diplôme : Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH"
Faculté : Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales

Résumé

[fr] Autrefois, les premières théories classiques sur la communication interne considéraient qu'elle était uniquement destinée à produire des supports de communication et du contenu. Toutefois, un autre aspect important est désormais pris en compte, à savoir le volet social de la communication interne, qui est lié à la confiance accordée par les employés envers leur organisation. Ce volet a pris une importance sans précédent en raison de la profonde évolution de la vie en entreprise, où les aspects sociaux sont aussi importants que les aspects économiques. Cette évolution a laissé place à de nouvelles pratiques, dont celle relative à la communication transparente. L'objectif de cette étude sera d'évaluer, à travers une approche compréhensive, la perception des employés de TotalEnergies Power and Gas Belgium à l’égard des outils favorisant une communication interne transparente.


Fichier(s)

Document(s)

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Access Mémoire_MarieBlaise_s205035.pdf
Description:
Taille: 1.1 MB
Format: Adobe PDF

Auteur

  • Blaise, Marie ULiège Université de Liège > Master gest. ress. hum., à fin.

Promoteur(s)

Membre(s) du jury

  • Pichot, Michèle ULiège Université de Liège - ULiège > HEC Liège : UER > UER Management : Management des organisations et leadership
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  • Ledent, Laura
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