Les parents et le marché du travail. Etude comparative entre la Belgique francophone et le Grand-Duché de Luxembourg.

Abstract

L’articulation travail/famille est une problématique sociale contemporaine marquée par des transformations structurelles et culturelles profondes. Bien que l’image de la femme « mère au foyer » et de l’enrôlement du père « carriériste » tendent à s’estomper avec le temps, c’est le couple qui constitue le centre d’attention des pouvoirs publics dans l’équilibre travail/famille. Aujourd’hui, aussi bien l’homme que la femme travaillent à l’extérieur du ménage pour cumuler vie privée et vie professionnelle. Dès lors, la demande des parents pour plus de temps dans la sphère privée fait partie de la société actuelle et se traduit par des congés parentaux, des crédit-temps, des aides ménagères, etc. Ce travail porte sur la comparaison entre la Belgique francophone et le Grand-Duché de Luxembourg. L’objectif est d’étudier les jeunes parents de la génération Y qui ont des enfants de 0 à 5 ans et de voir comment se conjugue l’articulation entre vie familiale et vie professionnelle. Nous verrons entre autres comment l’État belge, au niveau fédéral et fédéré, et l’État luxembourgeois légifèrent en la matière et comment les entreprises fonctionnent comme microcosmes dans la réappropriation de ces lois (et décret). Nous remarquerons que les grosses entreprises octroient plus facilement des droits en termes parentaux à leurs employés que les structures plus modestes. Il existe donc tout un agencement interne au sein des entreprises pour accorder les législations. Nous constaterons que sont les femmes qui en sont les plus demandeuses, aussi bien en Belgique francophone (bien que les hommes soient de plus en plus nombreux) qu’au Luxembourg. Dès lors, nous pouvons observer que nous sommes encore loin de l’égalité homme/femme et d’un équilibre entre vie privée et professionnelle dans notre société contemporaine. Bien que les États s’y penchent de plus en plus, il reste encore du chemin à parcourir en la matière. Ce phénomène remet en perspective la définition de la place qu’occupe le travail au sein des familles dans la société d’aujourd’hui et redéfinira celle de demain.