Comment assurer la rétention des techniciens dans un contexte en pénurie? Le cas de Logi-technic
Detaille, Emma
Promoteur(s) : Pichault, François
Date de soutenance : 28-aoû-2023/1-sep-2023 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/18075
Détails
Titre : | Comment assurer la rétention des techniciens dans un contexte en pénurie? Le cas de Logi-technic |
Auteur : | Detaille, Emma |
Date de soutenance : | 28-aoû-2023/1-sep-2023 |
Promoteur(s) : | Pichault, François |
Membre(s) du jury : | Naedenoen, Frédéric
LECOCQ, Ludivine |
Langue : | Français |
Nombre de pages : | 60 |
Mots-clés : | [fr] Rétention du personnel, la pénurie de main d'oeuvre |
Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
Organisme(s) subsidiant(s) : | Logi-technic |
Intitulé du projet de recherche : | Comment assurer la rétention du personnel dans un contexte de pénurie? Le cas de Logi-technic |
Public cible : | Professionnels du domaine Etudiants |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] La pénurie de main d'oeuvre sur le marché du travail impacte les entreprises et les professionnels du métier. Dans ce travail, nous nous intéressons principalement à la rétention du personnel en analysant le cas pratique auprès de la société Logi-technic.
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Format: Adobe PDF
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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