Les types de mesures RH à adopter pour soutenir l'emploi des travailleurs âgés : Une analyse à travers le cas de Plastipak Luxembourg
Joset, Théo
Promoteur(s) : Cornet, Annie
Date de soutenance : 28-aoû-2023/1-sep-2023 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/18132
Détails
Titre : | Les types de mesures RH à adopter pour soutenir l'emploi des travailleurs âgés : Une analyse à travers le cas de Plastipak Luxembourg |
Auteur : | Joset, Théo |
Date de soutenance : | 28-aoû-2023/1-sep-2023 |
Promoteur(s) : | Cornet, Annie |
Membre(s) du jury : | Dujardin, Jean-Marie
Thiry, Manoée |
Langue : | Français |
Mots-clés : | [fr] Emploi [fr] Seniors [fr] RH |
Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] Ce travail a pour objectif de déterminer les types de mesures RH qu'une entreprise peut adopter pour soutenir l'emploi des travailleurs seniors. Pour cela, une une recherche a été menée au sein de l'entreprise Plastipak LuxPET. Cette recherche confronte les éléments théoriques mis en lumière dans la première partie du travail à la réalité de l'entreprise. Les données utilisées ont été récoltées via un questionnaire et plusieurs entretiens semi-directifs. L'utilisation de ces deux méthodes de récolte de données permet de comprendre les grandes tendances et comportements des employés de l'entreprise, tout en accordant de l'importance aux perceptions individuelles des travailleurs âgés. Les résultats obtenus sont alors reliés en quelques points à la théorie mais ouvrent également à de nouvelles perspectives.
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