Master Thesis Online
L'absentéisme selon le point de vue des managers de département et des managers de rayon au sein de l'hypermarché Cora Rocourt
Costa, Céline 
Promoteur(s) :
De Winter, Mélanie
Date de soutenance : 28-aoû-2023/1-sep-2023 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/18284
Détails
| Titre : | L'absentéisme selon le point de vue des managers de département et des managers de rayon au sein de l'hypermarché Cora Rocourt |
| Auteur : | Costa, Céline
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| Date de soutenance : | 28-aoû-2023/1-sep-2023 |
| Promoteur(s) : | De Winter, Mélanie
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| Membre(s) du jury : | Père, Margaux
Dumoulin, Dominique |
| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 60 |
| Mots-clés : | [fr] ressources humaines [fr] absentéisme [fr] management [fr] gestion des ressources humaines |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] L’absentéisme en entreprise est en réalité un enjeu majeur qui impacte les entreprises à différents niveaux comme la productivité, la performance ou encore le bien-être. Nous tenterons de répondre à la question de recherche suivante : "Comment expliquer l’absentéisme au sein de l’hypermarché Cora Rocourt depuis le point de vue des managers de département et des managers de rayon ?".
Fichier(s)
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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