La mutualité Solidaris Liège : une entreprise de l'économie sociale ?

Abstract

En 2008, la crise financière mondiale a mis en exergue les limites des modèles économiques classiques. Une autre façon d’envisager l’économie semble désormais nécessaire. En Belgique, des entreprises cherchent depuis des années à allier « économique » et « social ». Il s’agit des entreprises d’économie sociale. Les mutualités participent à ce modèle d’économie. Maillons du système de sécurité sociale, elles sont aujourd’hui les principaux interlocuteurs des citoyens en matière de soins de santé. Pourtant elles seraient également menacées. L’objectif de ce travail est de mieux comprendre une de ces mutualités, la Mutualité Solidaris Liège, en tant qu’entreprise d’économie sociale (EES) et de déterminer si cette Mutualité est effectivement une EES. Dans cet objectif, nous avons confronté les quatre principes de l’économie sociale (finalité de services, autonomie de gestion, processus de décision démocratique et primauté des personnes et du travail sur le capital dans la répartition des revenus) au terrain mutuelliste liégeois. Nous avons ainsi dégagé les pratiques d’économie sociale à l’œuvre au sein de Solidaris Liège. Nous avons également interrogé le motif et l’effet attendu des pratiques identifiées. Pour ce faire, nous avons mené des entretiens semi-directifs avec dix responsables de la Mutualité Solidaris Liège. Pour analyser les entretiens, nous avons élaboré, pour chaque principe, une grille avec comme unités d’analyse : la pratique, le motif et l’effet attendu. Nous avons codé chaque entretien selon cette grille. Nous avons également procédé à un codage positif et négatif, en cas d’adéquation ou d’inadéquation des pratiques à la théorie. Il résulte de cette recherche que la Mutualité Solidaris Liège respecte sans équivoque trois principes sur quatre : finalité de services, processus de décision démocratique et primauté des personnes et du travail sur le capital dans la répartition des revenus. Le respect du principe « autonomie de gestion » est discutable.