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Les coulisses du recrutement : comprendre l'influence des critères de sélection sur les décisions des consultants
De Jean, Océane 
Promoteur(s) :
Gérard, Julie
Date de soutenance : 22-jan-2024/26-jan-2024 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/19523
Détails
| Titre : | Les coulisses du recrutement : comprendre l'influence des critères de sélection sur les décisions des consultants |
| Auteur : | De Jean, Océane
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| Date de soutenance : | 22-jan-2024/26-jan-2024 |
| Promoteur(s) : | Gérard, Julie
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| Membre(s) du jury : | Brahy, Rachel
Berryer, Louise |
| Langue : | Français |
| Nombre de pages : | 93 |
| Mots-clés : | [fr] Ressources humaines [fr] recruteurs [fr] critères de sélection |
| Discipline(s) : | Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines |
| Institution(s) : | Université de Liège, Liège, Belgique |
| Diplôme : | Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH" |
| Faculté : | Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales |
Résumé
[fr] Ce mémoire porte sur l’influence des critères de sélections sur les recruteurs et les processus de recrutement.
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L'Université de Liège ne garantit pas la qualité scientifique de ces travaux d'étudiants ni l'exactitude de l'ensemble des informations qu'ils contiennent.
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