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Faculté des Sciences Sociales
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Mémoire
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L'intérim et la dynamique des carrières infirmières : une étude en milieu hospitalier

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Lambert, Rodolphe ULiège
Promoteur(s) : Schoenaers, Frédéric ULiège
Date de soutenance : 22-jan-2024/26-jan-2024 • URL permanente : http://hdl.handle.net/2268.2/19526
Détails
Titre : L'intérim et la dynamique des carrières infirmières : une étude en milieu hospitalier
Auteur : Lambert, Rodolphe ULiège
Date de soutenance  : 22-jan-2024/26-jan-2024
Promoteur(s) : Schoenaers, Frédéric ULiège
Membre(s) du jury : Iandolina, Vincenza 
Jamar, Charline ULiège
Langue : Français
Nombre de pages : 71
Mots-clés : [fr] Travail intérimaire, milieu hospitalier, infirmier, carrière, théorie des ancres de Schein
Discipline(s) : Sciences économiques & de gestion > Gestion des ressources humaines
Public cible : Professionnels du domaine
Etudiants
Grand public
Institution(s) : Université de Liège, Liège, Belgique
Diplôme : Master en gestion des ressources humaines, à finalité spécialisée en "politique et management RH"
Faculté : Mémoires de la Faculté des Sciences Sociales

Résumé

[fr] Dans une période de plus en plus compliquée pour les hôpitaux, ce mémoire examine les raisons pour lesquelles les infirmiers hospitaliers choisissent l'intérim médical comme option de carrière. L'objectif est de comprendre quelles sont les trajectoires de carrière envisageables pour ces travailleurs intérimaires et de comprendre comment l'intérim a réussi à séduire cette catégorie de travailleurs tant sollicitée.


Fichier(s)

Document(s)

File
Access Mémoire LAMBERT Rodolphe S154604.pdf
Description:
Taille: 1.27 MB
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Annexe(s)

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Access Annexe interview.pdf
Description: Retranscription des interviews
Taille: 3.42 MB
Format: Adobe PDF

Auteur

  • Lambert, Rodolphe ULiège Université de Liège > Master gest. ress. hum., fin. spéc. pol. man. RH.

Promoteur(s)

Membre(s) du jury

  • Iandolina , Vincenza
  • Jamar, Charline ULiège Université de Liège - ULiège > Département des sciences sociales > Sociologie des ress. hum. et des systèmes institutionnels
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